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👉 この記事は【薬剤師転職の全手順ガイド】のSTEP4に対応しています。
ここでは「求人紹介・書類準備」に焦点を当て、薬剤師の履歴書や職務経歴書を最適化する方法を解説します。
転職エージェントから紹介された求人を比較しながら、応募書類を仕上げていく段階です。
📌 この記事で得られること
- 転職エージェントからの求人紹介の流れと比較ポイントが分かる
- 履歴書の書き方(志望動機サンプル付き)が理解できる
- 職務経歴書の最適化(良い例・悪い例)を具体的に学べる
- 求人比較チェックリストでミスマッチを防ぐコツが身につく
求人紹介の流れと比較のポイント

薬剤師転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーから求人紹介が届きます。
この段階では複数求人を比較しながら、自分の希望条件と合致しているかを確認しましょう。
勤務地、年収、残業時間、教育体制などは、同じ「調剤薬局」や「病院」でも大きく異なります。
✅ ポイント
- 求人票だけで判断せず、必ずエージェントに追加情報を確認する
- 2〜3社のエージェントを併用して比較する
薬剤師転職|求人比較チェックリスト
求人紹介を受けたら、以下の観点で比較するとミスマッチを防げます。
単に「年収」や「勤務地」だけで決めるのではなく、働き方や将来性も含めて確認しましょう。
✅ 求人比較チェックリスト
質問例 | 確認できるポイント | |
---|---|---|
☐ | 1日の平均処方箋枚数はどのくらいでしょうか? | 業務量の総量、ピーク時の体制、残業発生の見込み |
☐ | 新人薬剤師の教育はどのように行っていますか? | 研修・OJT・評価の仕組み、指導者の有無 |
☐ | 残業時間は平均でどれくらいですか?主な要因は? | 在宅・繁忙期・人員不足など、残業の構造的要因 |
☐ | 今後の店舗展開やキャリアパスについて教えてください。 | キャリアアップ機会、配置転換の方針、将来性 |
⚠️ 注意
「年収が高いから」と即決すると、残業過多や人員不足などで後悔するケースもあります。必ず複数項目を比較しましょう。
薬剤師転職|履歴書の書き方

薬剤師の履歴書は、基本的なフォーマットは他職種と同じですが、志望動機・資格・自己PRが重要視されます。
志望動機では「なぜその職場を選んだのか」を具体的に示すことがポイントです。
資格欄には「薬剤師免許」や「認定薬剤師」「研修認定」などを記載し、スキルを伝えましょう。事前に「希望勤務地」「年収」「勤務形態」などを整理しておくと、スムーズに進められます。
⚠️ 注意
履歴書の誤字・脱字は大きなマイナス評価につながります。提出前に必ず見直しましょう。
薬剤師転職|志望動機のサンプル文
履歴書の中でも志望動機は、採用担当者が最も注目する部分です。
薬剤師の転職では「なぜその職場を選んだのか」を具体的に書くことが重要です。以下に調剤薬局・病院・企業で使えるサンプル文を紹介します。
❶ 調剤薬局志望の例
「これまで地域密着型の薬局で調剤・服薬指導を経験してきました。貴薬局では在宅医療にも力を入れていると伺い、患者さま一人ひとりに寄り添える点に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、在宅訪問や地域連携に貢献していきたいと考えております。」
❷ 病院志望の例
「調剤薬局での経験を通じ、薬学的管理の重要性を実感しました。より高度なチーム医療に携わりたいと考え、病院薬剤師として臨床の現場で知識を深めたいと思っています。特に貴院のがん領域における薬物療法支援に関心があり、専門性を高めて患者さまの治療に貢献したいと考えています。」
❸ 企業(製薬会社・CRO)志望の例
「調剤薬局で培った薬剤知識を基に、新薬開発や安全性情報の分野でキャリアを広げたいと考えています。貴社は薬剤師の臨床経験を活かせる体制が整っており、薬の適正使用と患者さまの安全性向上に貢献できると確信しました。将来的には臨床開発部門でプロジェクトマネジメントにも挑戦したいと考えています。」
💡 ヒント
志望動機は「経験+その職場を選ぶ理由+将来の展望」の3点を盛り込むと説得力が増します。
薬剤師の職務経歴書を最適化する方法

職務経歴書は、薬剤師のキャリアをアピールする最重要書類です。
調剤経験、在宅医療、管理薬剤師の経験など、職務の具体的な実績や役割を明確に書きましょう。
エージェントに添削してもらうことで、より採用担当者に伝わる内容に仕上げられます。
💡 ヒント
「成果」を数字で示すと効果的です。例:1日平均○枚の処方箋を担当、在宅患者○名を管理 など。
薬剤師職務経歴書|良い例と悪い例の比較
職務経歴書は「具体性」と「成果の伝え方」が大切です。以下の表で、良い例と悪い例を比較してみましょう。
❌ 悪い例 | ⭕ 良い例 |
---|---|
調剤業務を担当していました。 | 外来処方箋1日平均40枚を担当し、薬歴入力と監査まで一貫して実施。 |
在宅業務に携わっていました。 | 在宅患者10名を担当し、往診同行や薬剤管理指導計画の作成を実施。 |
管理薬剤師を経験しました。 | 管理薬剤師として在庫管理・新人教育を担当し、調剤過誤ゼロを維持。 |
💡 ヒント
「やったこと」ではなく「どう工夫して成果を出したか」を書くと、採用担当者に響きます。
求人紹介・書類準備でよくある失敗と注意点

薬剤師の転職では、求人を比較せずに即決してしまったり、書類の準備不足で落とされるケースがあります。
また、条件交渉をせずに内定を受け入れてしまい、後から後悔する例も少なくありません。
エージェントを活用しつつ、冷静に比較・準備することが成功のカギです。
まとめ|求人紹介と書類準備で差をつける

STEP4では「求人紹介の比較」と「履歴書・職務経歴書の最適化」が重要です。
この段階でしっかり準備をしておくことで、応募・面接(STEP5)をスムーズに進められます。
シリーズ記事一覧
- ▶STEP1:薬剤師転職での自己分析チェックリスト必須条件/あれば尚可を整理して軸を作る
- ▶STEP2:薬剤師転職の情報収集のコツ求人市場・年収相場・口コミの集め方
- ▶STEP3:薬剤師転職エージェントの選び方と使い方併用のコツ/面談で伝えるポイント
- ▶STEP4:薬剤師の履歴書・職務経歴書の書き方職種別の見せ方とNG例
- ▶STEP5:薬剤師転職の面接対策と質問例見学・逆質問でミスマッチ防止
- ▶STEP6:薬剤師転職の内定後の流れ入社日・条件・試用期間のチェック
- ▶STEP7:薬剤師がスムーズに退職するための全手順就業規則・引き継ぎ・有休消化
- ▶STEP8:薬剤師転職の入社準備とチェックリスト初週の学習計画と立ち上がり